LG디스플레이
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LG디스플레이, 자사 채용 솔루션 대신 그리팅 ATS를 쓰는 이유
LG디스플레이, 자사 채용 솔루션 대신 그리팅 ATS를 쓰는 이유
LG디스플레이, 자사 채용 솔루션 대신 그리팅 ATS를 쓰는 이유
2023. 5. 30.
2023. 5. 30.
LG디스플레이 소개
"몸이 열이면 눈은 아홉에 해당한다"라는 말이 있습니다. 우리는 눈으로 세상을 보고, 느끼고, 경험하는 만큼 눈이 중요하다는 의미인데요. LG디스플레이는 생생한 디스플레이를 통해 사람과 사람, 사람과 세상을 연결해 왔습니다. 지금까지 LG디스플레이는 제품과 기술뿐 아니라 서비스, 프로세스, 시스템, 인재 등 모든 분야에서 최고 수준을 이루어, 세계 최고의 디스플레이 기업으로 거듭날 수 있었습니다.
LG디스플레이의 채용은 채용 팀에서 전담하고 계시는데요. 최근에는 산학 장학생, 경력직, 해외 채용에 집중하고 있다고 합니다. 우수 인재를 채용하기 위해 중요하게 생각하는건 바로 지원자 경험
입니다. 다소 생소한 직무도 많기 때문에 공고에서 주요 업무를 최대한 상세히 기재해놓고 있습니다. 주현영 배우를 섭외해서 유튜브 홍보 영상을 찍은 것도 같은 맥락입니다.
이렇듯 LG디스플레이는 지원자 경험과 효율적인 채용 프로세스를 중요하게 생각하는데요. LG커리어스라는 채용 관리 솔루션을 사용하다가, 지원자 분들께 더 좋은 경험을 선사해드리기 위해 그리팅 ATS를 도입했습니다.
LG디스플레이 소개
"몸이 열이면 눈은 아홉에 해당한다"라는 말이 있습니다. 우리는 눈으로 세상을 보고, 느끼고, 경험하는 만큼 눈이 중요하다는 의미인데요. LG디스플레이는 생생한 디스플레이를 통해 사람과 사람, 사람과 세상을 연결해 왔습니다. 지금까지 LG디스플레이는 제품과 기술뿐 아니라 서비스, 프로세스, 시스템, 인재 등 모든 분야에서 최고 수준을 이루어, 세계 최고의 디스플레이 기업으로 거듭날 수 있었습니다.
LG디스플레이의 채용은 채용 팀에서 전담하고 계시는데요. 최근에는 산학 장학생, 경력직, 해외 채용에 집중하고 있다고 합니다. 우수 인재를 채용하기 위해 중요하게 생각하는건 바로 지원자 경험
입니다. 다소 생소한 직무도 많기 때문에 공고에서 주요 업무를 최대한 상세히 기재해놓고 있습니다. 주현영 배우를 섭외해서 유튜브 홍보 영상을 찍은 것도 같은 맥락입니다.
이렇듯 LG디스플레이는 지원자 경험과 효율적인 채용 프로세스를 중요하게 생각하는데요. LG커리어스라는 채용 관리 솔루션을 사용하다가, 지원자 분들께 더 좋은 경험을 선사해드리기 위해 그리팅 ATS를 도입했습니다.
그리팅 ATS 도입 계기
LG디스플레이는 기존에 LG커리어스를 활용하여 채용을 관리하고 계셨습니다. 현재는 LG커리어스와 그리팅 ATS를 병행해서 사용하고 있습니다. LG 커리어스는 모든 LG 계열사가 사용하는 솔루션인데요. 전 계열사에 이력서 데이터가 연동되어야 하기 때문에 채용 전형이 획일화
되어 있고, LG 디스플레이 채용 전형에는 맞지 않는 부분도 있었다고 합니다. 따라서 해외 채용은 그리팅 ATS를 통해 진행하게 되었습니다.
그리팅 ATS 도입 계기
LG디스플레이는 기존에 LG커리어스를 활용하여 채용을 관리하고 계셨습니다. 현재는 LG커리어스와 그리팅 ATS를 병행해서 사용하고 있습니다. LG 커리어스는 모든 LG 계열사가 사용하는 솔루션인데요. 전 계열사에 이력서 데이터가 연동되어야 하기 때문에 채용 전형이 획일화
되어 있고, LG 디스플레이 채용 전형에는 맞지 않는 부분도 있었다고 합니다. 따라서 해외 채용은 그리팅 ATS를 통해 진행하게 되었습니다.
그리팅 ATS 도입 후 변화
해외 채용시, LG디스플레이 채용 팀은 주로 해외 석박사 분들을 채용합니다. 석박사 인재 분들은 지원 절차가 간소화될수록 지원률이 높아집니다. 기존 LG커리어스에서는 지원시 회원가입 및 로그인이 필수 사항이었는데요. 그리팅 ATS에서는 회원가입과 로그인 없이도 간편하게 지원
할 수 있도록 만들 수 있었습니다. 그 결과, 해외 석박사 인재 분들의 지원율이 기존보다 더 높아졌다고 합니다.
그리팅 ATS 도입 후 변화
해외 채용시, LG디스플레이 채용 팀은 주로 해외 석박사 분들을 채용합니다. 석박사 인재 분들은 지원 절차가 간소화될수록 지원률이 높아집니다. 기존 LG커리어스에서는 지원시 회원가입 및 로그인이 필수 사항이었는데요. 그리팅 ATS에서는 회원가입과 로그인 없이도 간편하게 지원
할 수 있도록 만들 수 있었습니다. 그 결과, 해외 석박사 인재 분들의 지원율이 기존보다 더 높아졌다고 합니다.
유용하게 사용 중인 기능
LG디스플레이는 그리팅으로 채용 홈페이지를 잘 구축한 기업 중 하나입니다. LG디스플레이 채용담당자님은 디자인과 코딩을 잘 모르는 초보인데도 불구하고, 그리팅으로 쉽게 채용 홈페이지를 제작하고 홍보할 수 있었습니다.
"특별한 어려움 없이 채용담당자 혼자서도 3일 만에 채용 홈페이지를 만들 수 있었어요. 기본으로 제공하는 채용 홈페이지 템플릿도 굉장히 유용했고요. 지원자 친화적인 UI가 그리팅의 최대 강점이라고 생각해요."
LG디스플레이 채용담당자님의 후기입니다.
유용하게 사용 중인 기능
LG디스플레이는 그리팅으로 채용 홈페이지를 잘 구축한 기업 중 하나입니다. LG디스플레이 채용담당자님은 디자인과 코딩을 잘 모르는 초보인데도 불구하고, 그리팅으로 쉽게 채용 홈페이지를 제작하고 홍보할 수 있었습니다.
"특별한 어려움 없이 채용담당자 혼자서도 3일 만에 채용 홈페이지를 만들 수 있었어요. 기본으로 제공하는 채용 홈페이지 템플릿도 굉장히 유용했고요. 지원자 친화적인 UI가 그리팅의 최대 강점이라고 생각해요."
LG디스플레이 채용담당자님의 후기입니다.
추천하는 팀
💬 LG디스플레이 채용 팀
"저희처럼 수시 채용이 잦은 팀과 채용 절차를 간편하게 만들고 싶은 팀에 추천해요. 이런 팀에서 그리팅을 사용하면 채용 프로세스를 효율적으로 만들 수 있을 것 같아요."
추천하는 팀
💬 LG디스플레이 채용 팀
"저희처럼 수시 채용이 잦은 팀과 채용 절차를 간편하게 만들고 싶은 팀에 추천해요. 이런 팀에서 그리팅을 사용하면 채용 프로세스를 효율적으로 만들 수 있을 것 같아요."
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