그리팅 - 요즘 채용하는 방식

"그리팅은 채용담당자를 배려한 심플하고 편리한 기능들이 장점인 것 같아요. 채용을 진행하는데 필요한 기능들만 모아두어 빠르게 프로세스를 진행할 수 있습니다."

"기존에는 원티드를 통한 지원에 의존했다면 지금은 그리팅을 통해 직접 지원자를 받을 수 있는 링크가 생겨서 직접지원자 관리에 매우 잘 사용하고 있습니다. 앞으로도 좋은 서비스를 구축해 주셔서 함께 성장할 수 있기를 바랄게요!"

"사용자 경험을 위해 클라이언트와 수시로 의견 교환을 통해 빠르게 수정 반영되는 업데이트는 그간 여러 사용했던 채용툴과 비교시 매우 탁월합니다! 주변에도 많이 권하고 있으며, 검토했던 기업들도 모두 계약진행을 하며 만족해하고 있습니다."

"더 좋은 서비스를 제공하기 위해 이용자들과 항상 소통하며 플랫폼의 편의성을 높여주셔서 그리팅 서비스를 이용할수록 점점 만족도가 높아지고 있습니다. 또한 그리팅을 사용하며 효율적으로 리소스를 활용할 수 있어 업무 능률에 큰 도움이 되고 있습니다."

"그리팅을 통해 가장 만족스러운 점은 ‘인터뷰 일정을 조율하는 데에 리소스가 정말 많이 줄었다는 점’입니다. 인터뷰어의 일정 중 가능한 일정을 지원자가 선택할 수 있도록 함으로써, 불필요하게 낭비되는 시간이 줄었습니다."

"그리팅이 아이디어스 팀에 도입된 이후 약 100명 정도의 구성원 증가가 있었어요. 그 과정에서 수많은 서류 전형과 인터뷰 전형이 있었는데, 그리팅이 없었다면 쉽게 해내지 못했을 것 같아요. 그리팅의 초기 유저로서 업계의 많은 HR 동료분들께 꼭 추천해드리고 싶어요."

"기존에는 notion에서 지원자DB를 관리했는데, 전부 수기로 하다보니 누락되거나 뒤늦게 확인되는 등 여러 문제점이 발생했습니다. 그리팅은 채용공고부터 지원자 서류 검토, 면접일정, 합격통지까지 모든 프로세스를 all-in-one으로 진행 할 수 있기 때문에 다른 툴을 사용할 필요가 없어졌고, 과정에서 보안까지 유지되기 때문에 너무 좋았어요."

"여러 후보자와 일정을 잡거나, 한눈에 채용단계 별 지원자를 파악하기에도 유용한 서비스입니다. 슬랙과 연동되어 알람을 바로 받으며 커뮤니케이션하기 편리했습니다."

"1,000명 가까이 되는 지원자를 대상으로 대규모 채용을 상시로 진행하다 보니 데이터를 단계별로 관리하는 것이 중요한데, 그리팅에서는 한눈에 모든 것을 확인할 수 있어서 좋습니다. 또한 여러 명의 채용 매니저들이 팀으로 협업하고 있는데, 그리팅 내에서 서로 의견을 나누고 채용 단계를 팔로업하기도 편합니다."

"그리팅은 채용 리드 타임 감소에 핵심 역할을 했습니다. 그리고 서비스 업데이트 계획, 완료 현황 공유로 채용 프로세스 기획에 도움이 많이 되고 있습니다."

"채용리소스를 효율적으로 분배할 수 있었습니다. 서류 합격부터 면접 일정 잡기까지 진행되는 전화업무를 그리팅이 해결하고, 리크루터는 본질적인 업무에 집중할 수 있었죠."

"회사에서 가장 중요한 것이 채용인데, 그리팅을 쓰기 이전에는 채용의 중요도만큼 지원자 관리를 제대로 하지 못했던거 같아요. 그야말로 뒤죽박죽이었죠. 하지만 이제는 어떤 채널이 됐든 일단 그리팅으로 모으고나면 그때부터는 마음편히 관리할 수 있어 정말 정말 편합니다. 그리팅 없는 시절로 절대 돌아가고싶지 않습니다!!"

"채용담당자의 시선에서 고민하며 만든 게 티가 나는 플랫폼입니다. 평가/합불 진행은 누가 했는지, 안내는 나갔는지, 면접일정은 언제인지가 한 눈에 보이고 개선 요청하면 적극 반영해주셔서 관리가 편합니다."